Supervision

Der berufliche Alltag gestaltet sich in seiner Dynamik in einer hohen Komplexität.

Supervision ermöglicht Perspektivenwechsel zur Beobachtung, Beschreibung und Reflexion eigenen Handelns in der beruflichen Praxis. Eine differenzierte Auftragsklärung fokussiert anstehende Anliegen mit Aspekten des Denkens, Fühlens, Handelns sowie die Interaktionsmuster im institutionellen Kontext mit dem Ziel Lösungsszenarien zu entwickeln.

Systemische Supervision

Lösungsorientierte Thematisierung professioneller Zusammenhänge
Perspektivenwechsel in der Betrachtung beruflicher Interaktionsprozesse
Reflexionshilfe zur Aktivierung persönlicher Ressourcen und Entwicklung von Lösungen
Ressourcenorientierte Sichtweise im beruflichen Kontext zur Eröffnung von Wahlmöglichkeiten
Wertschätzende Beleuchtung von Arbeitszusammenhängen und Stärkung der Eigenverantwortung

Systemische Ideen

Kybernetik 2. Ordnung

Jeder Mensch hat das Bedürfnis nach Ausgeglichenheit. Im Alltag geht manchmal dieses Gefühl verloren. Das Einführen von Perspektivenvielfalt und Beweglichkeit tragen dazu bei, eigene Ressourcen wieder zu entdecken und aktivieren zu können.

Konstruktivismus

Jeder Mensch hat eine ganz individuelle Sichtweise auf die Welt, die auf Erfahrungen, Wissen, Kultur, Sozialisation und vielem mehr basiert. Um Verhaltensweisen zu verstehen hilft es oft „ein Stück in den Mokassins des anderen zu gehen“ (indianisches Sprichwort)

Autopoiesis

Jedes Individuum verarbeitet Informationen, Eindrücke, Erlebnisse ganz individuell, so dass jeder seine ganz persönlichen Lösungen und Lösungsstrategien als Ressourcen entfaltet

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